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遵义人才引进与输出双向互动

来源:利来国际娱乐网址   时间:2018-06-11 11:16

 

  前不久,中国科学院、中国工程院院士遵义作业中心与上海市长三角环境气候预报预警中心签定战略协议,一起组成遵义院士作业中心气候医疗健康大数据作业室。

  这是贵州省遵义市深化人才展开体系机制变革,施行“名城聚才”工程的一个重要效果。遵义属经济欠发达区域,曾经人才“孔雀东南飞”的现象比较突出。现在,这种局势正在被打破。作为当地招才引智、人才培育的高端渠道――中国科学院、中国工程院院士遵义作业中心于上一年8月挂牌建立。到现在,该中心已入驻专家团队10个,引入院士8名,建成及在建的信息化项目40多项,首要触及遥感图画处理、无人机遥感等产品建造。

  经过项目协作,采纳结对帮带、托付办理、举行训练讲座等方法培育本乡人才是院士遵义作业中心的一项重要作业。近一年来,由陈润生院士领衔的健康医疗大数据团队先后与遵义市汇川区、习水县等地展开医疗协作,训练底层医疗技能人员5000余人次。

  依照“安身遵义、效劳贵州、辐射全国”的展开要求,院士遵义作业中心与习水县就电商扶贫、煤矿安全预警系统开发等方面展开项目协作;建立院士遵义中心大方县作业站,助推扶贫开发、底层医共体建造。还活跃向外输出效劳,与成都信息工程学院、山西师范大学、福建农林大学联合建立驻高校作业站,展开技能研制、人才培育、学生实践基地等协作。

  院士遵义作业中心建立不到一年时刻,为什么会获得这么多效果?据了解,遵义市近年先后出台了《关于深化人才展开体系机制变革施行“名城聚才”工程的若干意见》《院士遵义作业中心扶持奖赏方法》等人才方针。仅2017年市县两级财务就累计投入人才展开专项资金3.24亿元。自2012年以来,遵义已累计引入两院院士30余名、国家“千人方案”等立异型领军人才89名、博士等高层次人才450余名、各类急需紧缺人才2万余名。

  遵义市委组织部副部长谭华伦说:“经济欠发达区域人才作业要想变被动为主动,一方面要坚持变革立异,另一方面也离不开优厚的方针扶持、留住人才,当时人才引入与输出双向良性互动的格式正在遵义构成。”

  《 人民日报 》( 2018年06月08日 11 版)